Kennisbank voor Werkzoekenden
Sollicitatiebrief
De Sollicitatiebrief
Vind jij het lastig om een goede sollicitatiebrief te schrijven? Je bent niet de enige! Het klinkt ook wat zwaar. Beter is misschien motivatiebrief. Want een werkgever is vooral geïnteresseerd in de reden waarom jij interesse hebt in de vacature. En denk niet te moeilijk, zorg er in ieder geval voor dat je brief lekker leest en opvalt!
Door de juiste inhoud en opbouw zorg je hiervoor. Begin met alle persoonlijke gegevens. Naam, adres, plaats, datum. Geef vervolgens duidelijk aan, aan wie je de brief schrijft en waarom. Houdt een brief in eerste instantie wel formeel. Je en jij is nog niet altijd even vanzelfsprekend.
Verdiep je eerst in het bedrijf. Bekijk de website, lees een jaarverslag, bekijk welke projecten ze gerealiseerd hebben en wat hun visie voor de komende jaren is.
Je hebt maar één mogelijkheid om een eerste indruk te maken, dus begin met een goede openingszin. Vervolgens sluit je hier op aan en vertel wat je allemaal hebt gedaan, welke opleiding je hebt gevolgd, waar je hebt gewerkt en in welke functie. Heb je bepaalde projecten zelfstandig opgepakt? Geef dit dan aan! Probeer de inhoud zo te formuleren dat je veel verteld maar de lezer ook nieuwsgierig maakt naar meer!
De sollicitatiebrief is eigenlijk eenrichtingverkeer. Je krijgt geen feedback dus probeer op de stoel van de ontvanger te gaan zitten. Wat zou jij belangrijk vinden als iemand bij jou komt solliciteren? Als je eenmaal aan het schrijven bent komt er van alles naar boven. Maak je brief niet te lang, tenzij je ervan overtuigd bent dat men bepaalde zaken over je moeten weten.
Zorg er daarnaast voor dat je een goed eind aan je verhaal maakt. Geef aan waarom je voor de functie in aanmerking denkt te komen, onderbouw dit indien mogelijk met praktijk- en /of leer ervaring en vermeld dat je uiteraard het een en ander in een persoonlijk gesprek wilt toelichten.
In het kort:
Door de juiste inhoud en opbouw zorg je hiervoor. Begin met alle persoonlijke gegevens. Naam, adres, plaats, datum. Geef vervolgens duidelijk aan, aan wie je de brief schrijft en waarom. Houdt een brief in eerste instantie wel formeel. Je en jij is nog niet altijd even vanzelfsprekend.
Verdiep je eerst in het bedrijf. Bekijk de website, lees een jaarverslag, bekijk welke projecten ze gerealiseerd hebben en wat hun visie voor de komende jaren is.
Je hebt maar één mogelijkheid om een eerste indruk te maken, dus begin met een goede openingszin. Vervolgens sluit je hier op aan en vertel wat je allemaal hebt gedaan, welke opleiding je hebt gevolgd, waar je hebt gewerkt en in welke functie. Heb je bepaalde projecten zelfstandig opgepakt? Geef dit dan aan! Probeer de inhoud zo te formuleren dat je veel verteld maar de lezer ook nieuwsgierig maakt naar meer!
De sollicitatiebrief is eigenlijk eenrichtingverkeer. Je krijgt geen feedback dus probeer op de stoel van de ontvanger te gaan zitten. Wat zou jij belangrijk vinden als iemand bij jou komt solliciteren? Als je eenmaal aan het schrijven bent komt er van alles naar boven. Maak je brief niet te lang, tenzij je ervan overtuigd bent dat men bepaalde zaken over je moeten weten.
Zorg er daarnaast voor dat je een goed eind aan je verhaal maakt. Geef aan waarom je voor de functie in aanmerking denkt te komen, onderbouw dit indien mogelijk met praktijk- en /of leer ervaring en vermeld dat je uiteraard het een en ander in een persoonlijk gesprek wilt toelichten.
In het kort:
- Lees wat over het bedrijf waar je gaat solliciteren;
- Schrijf kort en bondig;
- Vergeet niets, geef aan waarom jij de juiste man of vrouw voor deze functie bent;
- Kopieer niets. Schrijf zelf;
- Geen clichés als ‘Ik heb geen 9 tot 5 mentaliteit‘ e.d.;
- Laat zien wie je bent wat je kunt en wat je voor de werkgever kunt betekenen;
- Controleer je spelling. Laat iemand even overlezen!
Succes!
Succes!