Kennisbank voor Werkzoekenden
Arbeidscontract
Bij een nieuwe baan hoort een nieuw arbeidscontract. Belangrijke aspecten in dit contract zijn onder andere de betaling en hoogte van het loon, de omschrijving van de functie en de rechten en plichten die je hebt als werknemer. Dit contract teken je zodra je met je nieuwe werkgever overeen bent gekomen dat jij de baan aan zult nemen. Maar voordat je tekent is het belangrijk om het contract goed door te lezen.
Het verschil in contracten
In je loopbaan zul je verschillende soorten contracten tegenkomen. Heb je een tijdelijk of vast contract? Of ga je nog naar school en ben je op zoek naar een vakantiebaan of bijbaan? Dan kun je een flexibel contract aangeboden krijgen. Bij al deze contacten gelden andere regels. Ook verschilt de duur van je proeftijd per contract.
Loon
Arbeidsloon is een financiële tegenprestatie voor het werk dat je levert bij het bedrijf waar je gaat werken. Ook hier zitten verschillen in hoogte en vorm in. Ben je onder de 23 jaar? Dan val je onder het minimumjeugdloon. Wanneer je ouder bent dan 23 jaar val je onder het wettelijk minimumloon.
Selecteer een onderwerp of doorzoek deze categorie.